Job Specialist Resurse Umane @ ROMARM nou

POSTUL: specialist resurse umane - cod COR 242314

COMPARTIMENT: Birou Resurse Umane

Candidaţii care îndeplinesc condiţiile de ocupare a postului pot depune CV-ul însoţit de scrisoarea de intenţie prin formularul de contact.

Vor fi evaluate doar candidaturile depuse/transmise în termen de 30 zile de la data anunţării postului pe site-ul companiei.

Selecţia se va realiza potrivit procedurii anunţate pe site-ul companiei.

CONDIŢII SPECIFICE OBLIGATORII DE SELECŢIE A CANDIDAŢILOR:

• Studii superioare finalizate cu diploma de licență;
• Experienţă minim 1 an în HR.
• Cursuri de specialitate în domeniul HR (Dezvoltarea organizațională, Psihologia muncii, Relații de muncă, certificare inspector resurse umane, etc.) ;
• Foarte bune abilități de operare PC (MS Office, Outlook, Navigare internet);
• Cunoaşterea limbii engleze cel puțin nivel mediu superior;

ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE POSTULUI:

• Desfăşoară toate activităţile specifice pentru desfăşurarea proceselor de recrutare de personal potrivit procedurilor stabilite la nivel de companie şi sucursala;
• Elaborează pe baza necesităţilor exprimate de compartimente, „Planul anual de formare profesională continuă a personalului”. Monitorizează realizarea instruirilor și actualizează planul.
• Elaborează documente de organizare: stat de functii, ROF, organigrama, RI etc.
• Participă la activităţile legate de încheierea, modificarea şi înregistrarea contractului colectiv de muncă încheiat la nivelul companiei. Face propuneri cu privire la modificarea unor articole în corelare cu modificările legislative apărute.

BIBLIOGRAFIE ORIENTATIVĂ:

• Legea nr 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 232 / 2016 privind industria națională de apărare, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative
• HG 611/2017 - norme metodologice de aplicare a <LLNK 12016 232 12 201 0 17>Legii nr 232/2016 privind industria naţională de apărare, precum și pentru modificarea şi completarea unor acte normative
• Legea nr. 360/2023 privind sistemul unitar de pensii publice,
• Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulaţie a acestor date, cu modificările si completările ulterioare
• HG nr. 905 / 2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor
• Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă

Relaţii suplimentare se pot obţine şi de la Biroul Resurse Umane, la telefon 021. 4131125, interior 221/222.

Data publicării 13. 12. 2024