Pentru a avansa este nevoie de performanțe excelente și de atenția superiorului
Publicat pe 24 martie, 4167 vizualizari, 5 minute de citit
Să ai parte de o promovare îți oferă ocazia să îți asumi un rol mai important în companie, să ai un salariu mai mare și să ai parte de un sentiment de realizare. Pentru a avansa în mod eficient este nevoie să ai performanțe excelente la locul de muncă și să atragi atenția superiorului. În timp ce performanța, experiența și abilitățile sunt cerințe comune pentru promovarea în multe locuri de muncă, poți lua măsuri suplimentare pentru a deveni un candidat principal pentru poziția dorită.
Poți lua mai multe măsuri pentru ați crește șansele de a obține o promovare la locul de muncă, iar noi ți-am pregătit câteva dintre ele în acest articol.
1. Oferă mai multă valoare
Trebuie să te gândești la ce vrea compania de la tine. Fiecare angajator dorește ca angajații săi să contribuie la valoarea companiei, așa că depunerea unui efort conștient pentru a adăuga valoare este una dintre cele mai bune modalități de promovare. Îmbunătățește-ți abilitățile pentru a oferi rezultate din ce în ce mai bune pentru companie. Te poți expune unei game mai largi de activități ale companiei care îți permit să îți îmbogățești cunoștințele, abilitățile și să găsești noi oportunități pentru ați dezvolta cariera.
2. Acordă atenție persoanelor care au fost promovate
Fă un exercițiu de atenție pentru a identifica modalitățile prin care ai putea fi promovat. Căută trăsături comune de personalitate, realizări și obiceiuri la cei care au fost promovați cu succes. Aceste observații îți pot oferi o mai bună înțelegere cu privire la ceea ce trebuie să faci pentru a avea parte de o promovare. De exemplu, unii angajatori tind să promoveze angajați care demonstrează că au bune abilități sociale și participă la toate petrecerile companiei. Unii angajatori vor ca angajații lor să aibă spirit de echipă. Într-o astfel de situație, e important să arăți disponibilitate în ați ajuta colegii.
3. Solicită feedback de la superior
Dacă vrei să știi exact ce este nevoie pentru a avea parte de o promovare, probabil că poți afla de la managerul sau angajatorul tău. Încercă să faci acești pași pentru a obține feedback cu privire la performanța ta:
Fă o listă a responsabilităților, a realizărilor, a abilităților și experienței pe care le-ai dobândit.
Arătă companiei cum a beneficiat compania de munca ta, este indicat să o faci cu numere sau exemple specifice.
Exprimă-ți dorința de a avansa în carieră. Fii clar și direct cu privire la intenția ta punând întrebări precum „Voi primi o promovare anul acesta?” sau „Cum pot fi promovat?”
4. Fă-te remarcat la locul de muncă
Să muncești din greu este important, dar eforturile tale pot trece neobservate dacă nu te pui niciodată într-o poziție vizibilă. Vrei să arătați angajatorului de ce meritați o promovare? Trebuie să fii observat pentru contribuțiile tale aduse companiei.
Cum poți atrage atenția angajatorului?
Căută oportunități în care cunoștințele și abilitățile tale pot fi făcute vizibile.
Te poți oferi voluntar pentru a te implica în proiecte din alte departamente sau pentru a participa la evenimente la nivelul întregii companii.
Îmbrăcate îngrijit și profesional pentru a face o impresie pozitivă asupra angajatorului și colegilor.
5. Identifică și rezolvă problemele
În orice companie ne confruntăm cu ineficiențe și problem. Te poți remarca prin ați arăta potențialul de liderm luând inițiativa de a le rezolba. Căută în jurul biroului lucruri care împiedică productivitatea, generează costuri inutile, subminează siguranța la locul de muncă sau împiedică compania să își atingă obiectivele. Într-un final poți crea un plan pentru a îmbunătăți minusurile idendificate.
6. Fii o prezență pozitivă la locul de muncă
A rămâne calm și pozitiv sub presiune este una dintre cele mai esențiale calități ale unui bun lider. Păstrându-ți mintea limpede și concentrată în orice moment, poți oferi rezultate constante și să minimizezi șansele de a greși. De asemenea, vei contribui și la psihicul echipei tale de a fi pozitivi, astfel veți avea un mediu de lucru mai favorabil pentru toată lumea.