Societatea Cosmopol Security Service SRL, cauta un Specialist in Resurse Umane pasionat de oameni, care sa se alature echipei noastre dinamice si sa contribuie activ la dezvoltarea organizatiei!
Responsabilitati:
- Intocmirea si administrarea documentelor de personal (contracte, fise, declaratii, decizii, acte aditionale, procese verbale de predare obiecte de inventar si bunuri catre angajati, adeverinte de salariati);
- Transmiterea Revisalului;
- Colectarea, verificarea, inregistrarea si arhivarea pe suport hartie si/sau electronic a documentelor pentru calculul salarial (decizii, acte aditionale, pontaje, stagii de cotizare, concedii medicale, declaratii deduceri personale, impozit si acte doveditoare, bonusuri etc.) ;
- Recrutarea si selectia de personal pentru diverse pozitii;
- Organizarea proceselor de onboarding si offboarding;
- Depunerea declaratiilor/cererilor/situatiilor necesare;
- Verificarea si gestionarea documentele necesare pentru recuperarea sumelor aferente concediilor medicale.
- Efectuarea si lansarea comenzilor de emitere a cardurilor pentru tichete de masa si alimentarea cardurilor cu valoare si asigurarea distributiei acestora.
- Elaborarea si actualizarea politicilor interne HR;
- Sustinerea proceselor de evaluare a performantei;
- Implicarea in proiecte de motivare si retentie a angajatilor. Realizarea analizelor si rapoartelor specifice pe zona de compensatii si beneficii (simulari, analize si studii salariale);
- Acordarea suportului la administrarea beneficiilor angajatilor (intocmire rapoarte interne si pentru furnizorii de beneficii, gestionarea situatiilor aparute etc.) .
- Elaborarea materialelor informative destinate comunicarii interne (comunicari, anunturi etc.) cu privire la diverse aspecte legate de legislatia muncii, proceduri de lucru etc.
- Completarea formularele statistice lunare, trimestriale, anuale si rapoartele necesare in procesele de audit.
- Verificarea metodologiei de calcul salarial si Declaratia, generarea centralizatoarelor de salarii, impozite si taxe aferente.
- Acordarea suportului si reprezentarea societatii la controalele autoritatilor atunci cand este cazul si mentinerea relatiei cu autoritatile si respectarea legislatiei muncii;
- Oferirea asistentei echipei de management si angajatilor in legatura cu aspecte legate de situatii de personal, legislatia muncii, proceduri interne etc.
Cerinte:
- Experienta anterioara in domeniul Resurselor Umane minim 1 an (in domeniul pazei si protectiei constituie avantaj);
- Cunostinte solide de legislatia muncii;
- Abilitati excelente de comunicare si organizare;
- Cunostinte operare MS Office;
- Cunostinte Revisal.
Oferim:
- Pachet salarial - 4000 lei net;
- Tichete de masa (după perioada de proba);
- Mediu de lucru profesionist si prietenos;
- Oportunitati de dezvoltare profesionala continua;
- Stabilitate pe termen lung intr-o companie in crestere.
Aplica acum!
Trimite CV-ul tau.
Te așteptam in echipa noastra!