Job Inspector resurse umane @ Bronec

Cerinte:

• Studii medii
• Cunostinte solide de legislatia muncii (Codul Muncii, Codul Fiscal)
• Competente certificate in operare REVISAL (Curs Inspector Resurse Umane)
• Cunoasterea programelor de calculare a salariilor si a prevederilor legale referitoare la calcularea salariilor, la plata indemnizatiilor, a contributiilor sociale catre autoritati etc.
• Cunostinte MS Office

Conditii:

Minim 2-3 ani experienta pe un post similar

Responsabilitati:

Principalele atributii includ, dar nu se limiteaza la:

• Evidenta personalului:
• Intocmirea corecta a documentelor necesare angajarii /modificarii/ incetarii contractelor de munca;
• Inregistrarea in Revisal a documentelor de personal;
• Gestionarea documentelor de evidenta a contractelor de munca si arhivarea corespunzatoare a dosarelor de personal;
• Elaborarea adeverintelor solicitate de catre angajati;
• Actualizarea in permanenta a situatiilor legate de datele personale ale angajatilor;
• Asigurarea comunicarii eficiente cu institutii precum ITM, AJOFM, CAS etc. .
• Salarizare:
• Verificarea pontajelor cu documentele justificative din cursul lunii si inregistrarea acestora in programul de salarizare;
• Intocmirea statelor de plata lunare, in concordanta cu legislatia in vigoare.
• Consultanta:
• Consiliere pe probleme de legislatia muncii/ resurse umane/ salarizare
• Facturare:
• emiterea facturilor;
• mentinerea relatiilor cu furnizorii si clientii firmei;
• Intocmire rapoarte specifice;
• Emitere si prelucrare raport clienti;
• Inregistrarea si prelucrarea documentelor in programul de contabilitate;
• Respectarea termenelor de executie a sarcinilor de lucru, corectitudinii si calitati acestora