Candidatul Ideal
Cerinte minime ale Candidatului ideal:
- minim 2 ani experienta in administrare de personal
- cunostinte foarte bune de gramatica a limbii romane
- sociabil/a
- viteză de reacţie
- spirit de echipă
- rezistenţă la stres,
- atentie distributiva
- capacitate de organizare si prioritizare
Descrierea jobului
- intocmirea si gestionarea dosarelor de personal ale salariatilor companiei client;
- înregistrarea datelor personale, contractuale, salariale în programul de resurse umane;
- mentinerea în permanenta a relatiei cu I. T. M. ;
- realizarea de rapoarte si situatii statistice, la cererea clientului;
- intocmirea contractelor individuale de munca, a actelor aditionale, deciziilor etc. ;
- intocmirea diverselor tipuri de adeverinte, la cererea clientului;
- raportarea in Revisal a contractelor individuale de munca si diverselor modificari contractuale.
Descrierea companiei
Enter HR Professional, cu mai mult de 10 ani de experienta in domeniul outsourcing-ului de resurse umane, prin intermediul consultantilor nostri, ofera servicii de consultanta integrata companiilor care doresc externalizarea serviciilor de de administrare de personal, salarizare, servicii pentru expati, consultanta legislativa, intocmirea Regulamentului Intern si a Fiselor de post etc.
Enter HR Professional
