Cautam responsabil pentru depozit piese de schimb si materiale executie lucrari pentru activitatile de intrare si iesire, depozitare si inventariere, inregistrare si evidenta a marfurilor in sistemele informatice. Asteptam cu interes aplicatia ta!
Cerinte
- Experienta de minim 2 ani intr-un post asemanator;
- Studii minime: bacalaureat sau studii medii economice sau tehnice;
- Aptitudini: ordonat, organizat, capacitate de analiza si sinteza si aptitudini de comunicare
- Cunostinte: operare PC si software de baza, contabilitate primara, tehnici de depozitare si inmagazinare
- Personalitate: serios, calm, spirit de initiativa, capabil sa isi stabileasca singur prioritatile si sa le atinga, capabil sa munceasca fara sa se uite la ceas
- Pot constitui avantaje: cunoasterea programului de gestiune Mentor, certificare pentru manipularea masinilor de ridicat si stivuit
Responsabilitati
- Receptioneaza produsele de la furnizori sau din depozitul central, verifica conformitatea scriptica si faptica, intocmeste NIR-uri (dupa caz) si rapoarte de diferente si inregistreaza intrarile in sistemul informatic al firmei;
- Depoziteaza marfurile receptionate in conformitate cu procedurile interne, pe categorii, producatori, prioritati; Eticheteaza produsele recepionate pe codificariel interne folosite de catre firma;
- Transfera produsele catre service sau unitatea de productie, intocmeste note de transfer si verifica corectitudinea operatiunilor;
- Livreaza piesele catre clienti prin intermediul firmelor de transport si curierat, pe baza facturilor si comenzilor primite de la departamentele Vanzari piese de schimb sau comercial;
- Centralizeaza si trimite catre furnizori comenzile in conformitate cu planificarile si procedurile fiecaruia;
- Raspunde de inregistrarea in sistemul informatic al firmei a tuturor datelor referitoare la produse si furnizori, conform standardelor interne;
- Raspunde de gestiunea depozitului, de conformitatea scriptica si faptica intre documentele contabile si transferurile fizice;
Oferta noastra
- Job pe perioada nedeterminanta;
- Pachet salarial motivant, in functie de performante;
- Mediu de munca placut si stimulativ;
- Lucru intr-o companie in plina dezvoltare si posibilitatea de a avansa intr-o cariera in logistica;
- Bonificatii si stimulente;