Candidatul ideal:
- Absolvent studii superioare;(Psihologie / Resurse Umane) obligatoriu
- Experienta in recrutare si selectie de min. 2 an;
- Foarte buna capacitate de analiza si sinteza, atentie la detalii;
- Capacitate de organizare si planificare;
Beneficii:
- Salariu motivant
- Cresteri salariale periodice
- Bonuri de masa
Descrierea jobului:
- Intocmeste anunţurile de recrutare internă-externă;
- Se ocupa de postarea anunturilor pe diferite platforme de recrutare;
- Selecteaza cv-urile candidatilor;
- Contacteaza candidatii selectati in vederea unui interviu scurt telefonic;
- Efectuează interviurile de selecţie (inclusiv pregătirea interviului – plan, întrebări, analiză) şi pregăteşte lista scurtă pentru managerii direcţi;
- Programeaza interviurile pentru toate locatiile existente;
- Supravegheaza si monitorizeaza legatura dintre firma si candidat pe tot parcursul procesului de angajare
- Furnizează lista de documentaţie necesară pentru candidaţii angajaţi şi solicită numirea unui coach pe durata programului de inducţie;
- Monitorizează procesul de integrare şi acomodare al noilor angajaţi;
- Centralizează datele referitoare la procesul de recrutare, pentru a asigura utilizarea optima a resurselor.
Lanțul de restaurante Noodle Pack este un concept unic în România, bazat exclusiv pe rețete de noodle din grâu sau orez. Sloganul nostru este Choose Smart, &așa că am creat întregul meniu să se plieze pe necesitățile si dorințele clienților noștri, în așa fel incât să poată face o alegere cât mai potrivită pentru ei și familia lor.