20 years on the Romanian IT market and still growing.
Part of the HN Services Group, with offices in France, Spain, Portugal, and Luxembourg, HN Services Romania is about building real careers, not just filling roles.
What you’ll find here:
- Digital transformation projects with real impact
- A wide range of technical roles across modern and legacy technologies (yes, COBOL is still very much alive)
- Exposure to diverse industries and international environments
- Continuous growth through our in-house software development training center (HN Training Institute)
💡We are currently looking for experienced professionals to deliver high-quality, stable, and resilient software solutions.
🔍 Responsabilities:
- Drawing up analysis, tests and detailing the changes / developments given to the application
- Troubleshooting bugs detected in system operation
- Ensuring the necessary data transfer between applications
- Analyzing system and creating applications for system quality development
- Ensure the good functioning of the application
- Implementing new features
🛠️ Requirements
- B. S. Graduate of technical profile faculty
- Experience in COBOL programming (minimum 4 years)
- Experience with Mainframe, JCL, DB2
- Experience in proposing / designing technical solutions
- Experience in creating technical specifications
- Experience in drafting / implementing the test plan
- Good English skills
- Good French skills
📍 Location & Setup
- Banking project
- Full remote
Despre HN Services:
HN Services România face parte din grupul francez HN Services, companie fondată în 1983 la Paris, specializată în servicii de consultanță IT, outsourcing și dezvoltare de soluții tehnologice. Grupul este activ în mai multe țări europene, inclusiv Spania, Portugalia și Luxemburg, și are o echipă de peste 2300 de angajati la nivel global.
În România, compania este prezentă de 20 de ani, operează birouri în București și Cluj și are o echipă de peste 200 de specialiști IT. De-a lungul timpului, HN Services România a investit constant în formarea de talente prin programe interne de training și reconversie profesională, contribuind la dezvoltarea ecosistemului IT local. Încă de la deschiderea biroului din București, compania a investit activ în programe de formare și reconversie profesională, pregătind peste 350 de tineri în cadrul centrului său intern de training. Printre tehnologiile în care aceștia au fost formați se află COBOL, limbaj încă utilizat pe scară largă în sectorul bancar, dar și tehnologii moderne precum Java, .NET sau testare software.
HN Services
