Job Sales Specialist @ ERPA HR nou

Sales Specialist- industria automotive

Profilul candidatului ideal:

• Experiență de minimum 3 ani într-o poziție similară
• Abilități excelente de vânzare, comunicare și negociere, cu orientare către rezultate
• Experiență în identificarea și dezvoltarea de noi oportunități de business și gestionarea relațiilor cu clienții
• Abilități foarte bune de analiză, planificare și rezolvare a problemelor, inclusiv în realizarea studiilor de fezabilitate tehnică și financiară
• Experiență în procese de ofertare și licitații, inclusiv gestionarea documentației aferente
• Cunoștințe solide de forecasting, KPI-uri de vânzări și raportare
• Abilități excelente de organizare, prioritizare și management al timpului
• Cunoștințe avansate de MS Office
• Cunoștințe de lucru în AS400- constituie un avantaj
• Limba engleză – nivel avansat (scris și vorbit)
• Abilități foarte bune de comunicare și relaționare cu clienții
• Disponibilitate pentru deplasări în afara țării
• Respectarea standardelor de calitate, EHS, etică profesională și confidențialitate

Responsabilități:

• Identifică și analizează potențiali clienți, precum și oportunități de dezvoltare pentru produse noi
• Colaborează îndeaproape cu echipele de Cercetare & Dezvoltare în elaborarea cazurilor de afaceri pentru proiecte și inițiative noi și urmărește studiile de fezabilitate tehnică și financiară
• Furnizează informații relevante pentru procesul de ofertare, prin colectarea datelor privind costurile materiilor prime, disponibilitatea produselor pe piață și nivelurile de preț aplicabile
• Coordonează și finalizează documentația de licitație, în colaborare cu departamentele implicate
• Contribuie la dezvoltarea și implementarea strategiei locale de vânzări, pe baza analizelor de piață regionale și globale, cu scopul de a genera noi oportunități de afaceri
• Asigură gestionarea eficientă a relației cu clienții, răspunzând solicitărilor și reclamațiilor acestora pentru creșterea nivelului de satisfacție
• Vizitează periodic clienții și identifică nevoi potențiale sau oportunități de dezvoltare
• Pregătește, monitorizează și analizează KPI-uri de vânzări și propune planuri de îmbunătățire continuă a proceselor, procedurilor și sistemelor
• Respectă cerințele Sistemelor de Calitate și EHS, valorile corporative, codul de conduită și acordurile de confidențialitate

Beneficii:

• Un salariu motivant, stabilit în funcție de experiența profesională;
• Tichete de masă și tichete cadou la sărbători;
• Al 13-lea salariu;
• Decontarea transportului;
• Asigurare medicală privată;
• Bonusuri de performanță;
• Program de lucru: 8: 30-17: 00.

ERPA HR ofera soluții de recrutare de forță de muncă permanentă și temporară.

Oferim o gamă completă de servicii integrate precum servicii de evaluare a calității si soluții de management al capitalului uman, alocand clienților servicii personalizate în funcție de specificul activității.

Activitatile noastre sunt dedicate atat companiilor cat si candidaților si includ consultanță, recrutare si selectie personal.