Responsabilitati:
- Raspunde de contabilitatea furnizorilor si clientilor
- Inregistrarea scriptica zilnica, cronologica si sistematica, a facturilor privind achizitia/vanzarea produselor de natura stocurilor
- Inregistrarea scriptica zilnica, cronologica si sistematica, pe centre de cost a facturilor privind achizitiile de servicii, respectiv vanzarile de produse finite
- Pastreaza si arhiveaza documentele fiscale si se asigura ca toate facturile sunt intocmite conform legislatiei in vigoare
- Realizeaza reconcilieri, confirmari de solduri cu furnizorii si clientii si urmareste obtinerea tuturor documentelor necesare clarificarii diferentelor
- Realizeaza compensarile intre debite si credite parteneri
- Pregateste situatii si rapoarte solicitate de superiorii ierarhici
- Supravegheaza operatiunile privind gestiunea stocurilor si verifica documentele aferente:
- Controleaza respectarea legislatiei in vigoare privind fluxul fizic si scriptic al stocurilor (receptie, depozitare, consumuri etc)
- Gestioneaza si pastreaza documentele justificative legate de stocuri in sectorul sau de activitate
- Raporteaza orice neconcordanta intre stocul fizic si cel scriptic
- Participa la realizarea inventarului si efectueaza regularizarile necesare
- Pregateste situatii necesare inchiderilor de luna si analizelor economico-financiare si le comunica partilor interesate in termenele definite
- Gestioneaza Registrul nontransferurilor, urmareste respectarea termenelor legale si comunica potentialele riscuri privind depasirea termenelor
- Verifica balantele stocurilor si se asigura ca soldurile corespund cu balanta contabila
- Răspunde de contabilitatea operatiunilor de trezorerie
- Inregistreaza operatiunile bancare in lei si valuta;
- Mentine relatia cu bancile pentru decontarea zilnica a operatiunilor bancare;
- Asigura suport in desfasurarea auditurilor financiare, controalelor fiscale si altor activitati desfasurate in scopul continuitatii activitatii economice
Cerinte:
- deprinderi de comunicare;
- spirit de echipa;
- integritate;
- atentie la detalii si spirit organizatoric;
- responsabilitate/ raspundere;
- cunostinte RP, Excel si limba engleza, nivel mediu;
- cunostinte de legislatie fiscala conform Cod Fiscal si Norme de aplicare;
- studii superioare profil economic;
- nivel de experienta middle/entry (1-3 ani).
Se ofera:
- Contract pe perioada determinata de 2 ani, pentru inlocuirea unei persoane aflate in concediu pentru crestere copil;
- Pachet salarial motivant in raport cu nivelul de experienta;
- Al 13-lea salariu;
- Zile libere platite la aniversare, concediu suplimentar pentru evenimente deosebite;
- Training, oportunitati de dezvoltare profesionala;
- Mediu de lucru placut.
Prin transmiterea cv-ului dvs. pentru aceasta pozitie sunteti de acord cu preluarea si prelucrarea informatiilor personale, ce vor fi accesate de persoanele responsabile cu procesul de recrutare in cadrul Leman Industrie Romania.
Informatiile din CV vor fi utilizate numai in scopul recrutarii si vor ramane confidentiale. Prin transmiterea datelor dvs. personale sunteti de acord cu utilizarea acestora in scopul recrutarii in cadrul Leman Industrie. Daca aveti intrebari, nelamuriri sau doriti sa accesati, corectati sau stergeti datele personale, contactati Compania.