Job Responsabil Administrare Personal @ Teamland recomandat

Cerinte

• Studii superioare finalizate;
• Experienta pe un post similar de minim 1 an;
• Atestat Inspector Resurse Umane;
• Experienta intr-o companie de outsourcing constituie avantaj;
• Cunostinte de limba engleza la nivel conversational;
• Cunostinte solide de legislatia muncii;
• Cunostinte avansate de operare PC: pachetul MS Office;
• Persoana organizata, atenta la detalii, bune abilitati de comunicare si lucru in echipa.

Responsabilitati

• Emiterea contractelor individuale de muncã conform informatiilor primite;
• Emiterea actelor aditionale, decizii de suspendare, incetare pentru orice modificare adusa CIM conform informatiilor primite;
• Eliberarea adeverintelor la solicitarea angajatilor;
• Operarea in REVISAL conform termenelor legal stabilite;
• Oferirea consultantei pe teme de legislatia muncii;
• Gestionarea bazei de date a angajatilor fiecarui client;
• Elaborarea si transmiterea catre clienti a rapoartelor periodice si la cerere, privind personalul gestionat;
• Preluarea si verificarea pontajelor;
• Completare concedii medicale;
• Intocmire dosar recuperare concedii medicale;
• Mentinerea relatiei cu autoritatile statului;
• Deplasarea la sediul clientului in vederea arhivarii documentelor de personal.

Alte informatii

• Contract de munca perioada nedeterminata;
• Tichete de masa (30 lei/tichet);
• Abonament servicii medicale;
• Program lucru L - J 09. 30 - 17. 30 si vineri 09: 30 - 15. 30;
• Posibilitatea de a activa intr-un mediu care sa contribuie la dezvoltarea ta profesionala, alaturi de oameni energici si pozitivi, care-si iubesc munca si care sunt gata sa-si impartaseasca experientele lor.