Job Business Analyst @ Smart HR

Competențe, abilități:

• Studii economice
• Operare calculator MS Office (Word, Excel, powerpoint)
• Limba engleza nivel avansat
• Implicarea efectivă cu toti stakeholderii
• Colaborare aporpiata cu membri Board
• Gândire critică
• Capacitatea de a înțelege și a analiza problemele, de a găsi soluții
• Rezolvarea problemelor
• Capacitatea de a gândi creativ și de a lucra în colaborare cu echipele pentru a rezolva provocările de afaceri
• Capacitatea de a lua decizii în jurul unor lucruri precum prioritizarea cerințelor, domeniul de aplicare, evaluarea viabilității soluțiilor etc.
• Bun ascultător, experientă în analiză operațională
• Bun analist financiar
• Colectarea cerințelor este o parte cheie a rolului, astfel încât capacitatea de a pune întrebările corecte și de a înțelege corect informațiile primite este esențială
• Abilități de documentare și sinteză
• Capacitatea de a prezenta concluzii și recomandări liderilor superiori și de a gestiona întâlnirile cu părțile interesate

Atribuții:

• Adunarea, validarea și documentarea cerințelor de afaceri
• Analiza datelor comerciale, cum ar fi bugetele, rezultatele vânzărilor și previziunile
• Modelarea proceselor de afaceri și identificarea oportunităților de îmbunătățire a proceselor
• Identificarea problemelor, riscurilor și beneficiilor soluțiilor existente și propuse, descrierea impactului afacerii
• Crearea de specificații funcționale pentru diferite zone de business
• Estimarea costurilor și identificarea zonelor cu potential de saving
• Simplificarea informațiilor și descifrarea jargonului tehnic, astfel încât să fie ușor de înțeles de întreaga echipă
• Implementarea și testarea diferitelor soluțiilor propuse
• Susținerea procesului de tranzitie și contribuția activă la realizarea schimbării
• Consolidarea rapoartelor la nivel de companie
• Colectarea informațiilor, întocmirea rapoartelor și transmiterea acestora la nivel de Grup
• Identificarea soluțiilor IT din punct de vedere a extragerii, monitorizării informațiilor legate de KPI și crearea de rapoarte de analiză