Care vor fi responsabilitațile tale în acest rol?
- Întocmirea la timp și în conformitate cu dispozițiile legale a documentelor (declaratii, state de plata, etc)
- Gestionarea dosarelor de personal pentru clienții din portofoliu (întocmirea contractelor de muncă, acte adiționale, desfacerea contractelor de muncă, adeverințe, etc.)
- Transmiterea electronică a datelor în REVISAL
- Reprezentarea societațiilor din portofoliu in fața instituțiilor abilitate: ITM, Casa de pensi, etc
- Derularea procesului de salarizare, calcularea contribuțiilor și a impozitelor aferente salariilor
- Pregatirea lunară a declarațiilor salariale și depunerea acestora
Ce așteptăm din partea ta?
- Experiență de minim 2 ani
- Cunoștințe softuri de contabilitate SAGA, REVISAL, cât și suita MsOffice;
- Cunoștințe temeinice ale legislației muncii și procedurile de calcul salarial;
- Cunoașterea limbii engleze — nivel mediu;
- Atestat de inspector resurse umane și salarizare;
- Să fi o persoană pozitivă ce manifestă dorință de învățare permanentă;
- Să îți placă să lucrezi atât singur/ă, cât și înconjurat/ă de oameni;
- Să fi o persoană cu gândire analitică, orientată spre a găsi solutii;
- Respecți termenele limită;
- Abilitatea de a respecta proceduri;