Job Senior Recruiter @ Teamland recomandat

Cerinte:

• Studii superioare finalizate;
• Experienta pe un post similar de minim 3 ani;
• Experienta intr-o companie de consultanta HR constituie avantaj;
• Cunostinte de limba engleza la nivel avansat;
• Abilitati de comunicare, organizare si lucru atat indvidual cat si in echipa;
• Orientare catre rezultat

Responsabilitati:

• Analizarea nevoilor de recrutare ale clientului;
• Indeplinirea obiectivelor conform directiilor de business stabilite;
• Realizarea si validarea detaliilor procesului de recrutare: descrierea de catre client a profilului cautat si a altor cerinte specifice, a timpului de recrutare, a bugetului alocat, numarului de candidati de pe shortlist etc.) ;
• Planificarea, pregatirea si sustinerea interviurilor preliminare cu toti candidatii selectati;
• Mentinerea legaturii cu clientul pe tot parcursul procesului de recrutare, atat prin rapoarte saptamanale privind evolutia proiectului, cat si prin comunicare directa ori de cate ori este nevoie;
• Realizarea diverselor rapoarte solicitate.