Job Junior QA

Junior QA (website tester)

• Tip job: full time, 8h/​zi; program flexibil
• Locatie: str. Vigilentei, nr.7, Bucuresti

Principalele responsabilitati ale postului:

• Utilizeaza sistemul JIRA Software pentru urmarirea taskurilor si detalierea cerintelor;
• Indica care sunt scenariile care vor fi luate in calcul si testate;
• Verifica respectarea cerintelor de business, dupa ce acestea trec prin procesul de testare;
• Identifica erori de functionare in urma analizei mecanismelor din platforma e-​commerce;
• Relationeaza cu celelalte departamente in vederea identificarii si detalierii cerintelor si a imbunatatirii comunicarii.

Cerinte candidat:

• Nivel studii: studii superioare;
• Experienta profesionala: minim 1 an intr-​un proiect similar; experienta anterioara in interactiunea cu echipe de web development;

Cunostinte si abilitati:

• Cunostinte bune despre tehnologiile web si despre fluxurile de lucru specifice intr-​o echipa de dezvoltare web;
• Cunostinte generale de debugging (Firebug); capacitatea de a identifica natura tehnica a unor probleme;
• Cunostinte de baza despre HTML/​CSS/​JS; ERP/​WMS; cunostinte Microsoft Office Excel (ex: functia VLOOKUP);
• Cunostinte bune despre metodologia Agile/​SCRUM;
• Axat pe invatare si explorare de noi modalitati de utilizare a aplicatiilor cu care lucreaza/​va lucra;
• Abilitati out of the box, prin creare si aplicare de scenarii in fluxul de lucru al aplicatiei;
• Bune abilitati de lucru cu oamenii, relationare, comunicare si colaborare;
• Gandire analitica, memorie buna, atentie la detalii;
• Abilitati de identificare, analiza si solutionare cerinta;
• Capacitatea de a prioritiza activitati si timp; de a lucra sub presiunea termenelor limita;
• Bune abilitati de organizare personala si de echipa, buna planificare, mobilizare;
• Orientare catre clientul intern si catre calitatea serviciului prestat;
• Tip personalitate – pozitiv, prietenos, buna dispozitie, axat pe actiune/​solutii.

Ce iti oferim:

• locatie centrala, mediu de lucru modern, competitiv, bazat pe solidaritate, prielnic invatarii si dezvoltarii unei cariere in IT;
• oferta financiara atractiva, bonusari in functie de performanta, completate cu un pachet variat si bogat de beneficii;
• diverse programe de formare – dezvoltare (dezvoltare personala si profesionala);
• preturi speciale pentru produsele si serviciile companiei etc.