Cerinte
- Minim 5 ani de experienţă într-o poziţie similară; experienta in companie de HR prezinta un avantaj;
- Experienţa de lucru in programul SAGA reprezintă un avantaj
- Foarte bună cunoaştere a legislaţiei muncii şi a legislaţiei fiscale legată de veniturile salariale
- Operare pachet MS Office-nivel avansat
- Atestat de inspector resurse umane, prezinta un avantaj
- Cunoştinţe de limba engleză - nivel mediu
- Persoana meticuloasa, organizata, responsabila şi capabila să respecte termenele limită
- Persoana deschisa, careia ii place sa lucreze cu oamenii
- Să colaboreze eficient şi agreabil cu colegii şi cu partenerii externi.
Responsabilitati
- Verifică pontajele lunare pentru calculul salarial.
- Calculează indemnizaţiile cuvenite pentru concediile de odihnă efectuate şi a drepturile de concedii de odihnă cuvenite şi neefectuate până la data încetării contractelor individuale de muncă.
- Operează şi verifică corectitudinea datelor înscrise în certificatele de concedii medicale.
- Operează modificările referitoare la drepturile de concediu de odihnă, sporuri salariale, salarii de încadrare, avansuri salariale, compensaţii, beneficii, reţineri, popriri, etc.
- Face calculul bonusurilor salariale nete sau brute, al sporurilor salariale ocazionale sau permanente în sumă netă / brută / procent, al diverselor adaosuri salariale, avantaje în natură, ajutoare sociale etc.
- Întocmeşte declaraţiile de salarizare ce stabilesc dreptul la deduceri personale şi toate celelalte elemente necesare în calculul salarial (funcţia de baza, casa de asigurări de sănătate, numărul de persoane aflate în intreţinerea salariatului, gradul de handicap, statut de pensionar, etc.).
- Generează şi validează statele de plată.
- Generează centralizatorul de taxe sociale angajat / angajator.
- Generează şi depune declaraţia unică D112 privind contribuţiile sociale
- Generează anexele declaratiei D112 necesare pentru recuperarea creantelor FNUASS.
- Generează nota contabilă de salarii conform cu planul contabil.
- Generează fluturaşii salariali şi îi transmite către managerii punctelor de lucru şi de departamente.
- Transmite către persoana responsabilă necesarul pentru plata salariilor nete.
- Generează fişierul pentru viramentul salariilor individuale.
- Completează formularele statistice lunare, trimestriale, anuale solicitate de către Institutul Naţional de Statistică.
- Realizează diverse rapoarte la solicitarea managementului.
- Oferă explicaţii referitoare la situaţia veniturilor încasate la cererea salariaţilor.
- Asigură suport şi consultanţă pentru management cu privire la diverse speţe privind legislaţia muncii şi cea fiscală legată de veniturile salariale.
Beneficii
Mediu placut, colectiv tanar si dinamic, posibilitatea de a lucra remote.